Кадровый голод в химпроме

Такие данные представлены в отчёте Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ.

Специалисты сообщают, что нарастающая с 2023 года динамика кадровой уязвимости за период с января по июнь текущего года перешла в критическую фазу, свидетельствуя о недостатке требуемых специалистов на рынке труда. Результаты работы показали, что бороться с таким дефицитом кадров уже сейчас готовы 27% руководителей в отрасли. Они намерены увеличивать численность занятых в течение ближайших трёх-четырёх месяцев.

В настоящее время в отрасли заняты 392,4 тысячи человек. Это среднесписочная численность работников по полному кругу организаций в отрасли по производству химических веществ и химических продуктов по итогам 2023 года.

Отметим, что борьбу с нехваткой кадров в химпроме продолжают активно вести за счёт популяризации профессии среди молодого поколения, создания корпоративных, инжиниринговых центров и другого. В частности, совсем недавно стало известно об открытии образовательно-производственного центра «Химическая отрасль промышленности» в Ставропольском крае. Уже с этого года там начнут готовить специалистов в области химической промышленности.