Завод О3-Коутингс в Азове запустил реферальную программу по привлечению сотрудников, благодаря которой штат сотрудников увеличился на 7%

1 октября 2023 года на заводе Компании О3 в Новоалександровке стартовала программа «Приведи друга». И уже есть результаты – к началу декабря численность штата сотрудников увеличилась на 7%.

Программа касается не только вакансий для рабочих, таких как аппаратчик и работник склада, но и других свободных штатных единиц в филиале компании О3-Коутингс. Акция дает возможность каждому сотруднику О3 заработать дополнительные денежные средства рекомендуя своего работодателя друзьям, родственникам и знакомым.

Программа работает для привлечения сотрудников как на производство, так и в офис и дает возможность каждому заработать дополнительные денежные средства, рекомендуя своего работодателя друзьям, родственникам и знакомым.

Условия программы – открытая вакансия и успешное прохождение новым сотрудником испытательного срока. За каждого нового сотрудника по окончании его испытательного срока рекомендодателю выплачивается фиксированная премия.

Положительные стороны программы: кандидата рекомендует сотрудник, хорошо понимающий корпоративную культуру компании. Он объективен, знает завод изнутри, есть материальная мотивация и заинтересованность, чтобы кандидат компании подошел.

Для самого Завода О3 плюсы данной программы тоже на поверхности: экономия времени на найм, улучшение качества найма, повышение вовлеченности сотрудников, снижение текучести персонала, развитие бренда работодателя, увеличение скорости принятия решения кандидатами.

Путь от идеи до внедрения Программа прошла быстро: HR-департамент сформировал положение о реферальной программе, довел до сведения всех сотрудников путем размещения визуальных призывов в местах сбора на заводе, и также транслировал информацию через сотрудника службы персонала и руководителей отделов.